Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et rattaché(e) à l’équipe CEED (Candidate Employeee Experience Department) , vous contribuerez activement à développer la communication interne RH  et à promouvoir la Marque Employeur pour le Groupe Sopra Steria en France. Vos missions seront variées :

Communication RH interne :

• Rédiger des contenus RH à destination des collaborateurs (mailing DRH, newsletters…)
• Rédaction et création de contenus pour les supports internes (intranet, affiches, vidéos, etc.)
• Mise à jour des contenus existants
• Organisation d’événements internes
• Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions

 Marque Employeur :

• Gestion et animation de nos réseaux sociaux professionnels (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs…)
• Gestion et création des contenus de notre newsletter candidat
• Création de contenus et mises à jour régulières de nos jobboards
• Appui de la communication pour les équipes recrutement et relations écoles
• Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions

 Projets transverses :

• Contribution à des projets RH d’envergure (programme ambassadeurs, baromètres internes, boarding...)
• Optimisation des contenus pour améliorer l’expérience candidat sur notre site carrière
• Veille sur les bonnes pratiques en communication RH et marque employeur

Actuellement en formation Master 1 ou Master 2 en communication, RH, marketing ou école de commerce, vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles. 

La maîtrise de la suite Office est essentielle, les outils de PAO ou de montage vidéo est un plus

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements